Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Strategisk Planlægger
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dygtig og erfaren Strategisk Planlægger til at slutte sig til vores team. Som Strategisk Planlægger vil du spille en central rolle i at udvikle og implementere strategiske initiativer, der understøtter vores virksomheds langsigtede mål. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at identificere muligheder for vækst og forbedring, analysere markedsdata og konkurrenter, og udvikle handlingsplaner, der sikrer vores konkurrenceevne. Den ideelle kandidat har stærke analytiske evner, fremragende kommunikationsevner og en dokumenteret evne til at tænke strategisk. Du vil være ansvarlig for at koordinere tværfaglige teams og sikre, at alle strategiske projekter leveres til tiden og inden for budgettet. Hvis du er en proaktiv og resultatorienteret person med en passion for strategisk planlægning, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere strategiske planer og initiativer.
- Analysere markedsdata og identificere vækstmuligheder.
- Samarbejde med ledelsen for at fastsætte langsigtede mål.
- Koordinere tværfaglige teams for at sikre projektlevering.
- Overvåge og evaluere effektiviteten af strategiske projekter.
- Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelsen.
- Identificere og mitigere risici i strategiske planer.
- Holde sig opdateret med branchetrends og konkurrentaktiviteter.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i business, økonomi eller relateret felt.
- Erfaring med strategisk planlægning og projektledelse.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Fremragende kommunikations- og præsentationsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Erfaring med dataanalyse og markedsundersøgelser.
- Kendskab til strategiske planlægningsværktøjer.
- Resultatorienteret med en proaktiv tilgang.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive en succesfuld strategisk plan, du har udviklet?
- Hvordan håndterer du modstand mod ændringer i en organisation?
- Hvilke værktøjer bruger du til dataanalyse?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en strategisk planlægningsproces?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret en proces?
